Henry Mintzberg: Diseño de Organizaciones Eficientes

 Buenos Aires: Librería y Editorial El Ateneo, 1990. ISBN: 9500236117. Biblioteca de Ciencias Económicas, Serie Dirección de Empresas. 23 x 16 cm.; 254 páginas. Buen estado. Tapa blanda. Con subrayados en lápiz 

El diseño de la estructura de las organizaciones es fundamental para su óptimo funcionamiento. La abundante bibliografía sobre dicha estructura no importa ya al profesional por dos razones; en primer lugar, muchas obras centran su atención en lo que ocurre en una organización y no en cómo diseñar una organización eficiente, que es lo que interesa a quienes tienen a su cargo el manejo concreto de las organizaciones. En segundo lugar, lo que falta es síntesis, pues los interesados tienen que buscar con ahínco para encontrar lo que necesitan. Este libro es una respuesta válida a esas auténticas necesidades pues desarrolla y describe cinco formas diferentes o "configuraciones" de estructura organizacional: la estructura simple, la burocracia de la maquinaria, la burocracia profesional, la forma divisionalizada y la adhocracia. Su lectura será ineludible para ejecutivos y gerentes de línea, especialistas en personal y consultores pertenecientes al mundo de los negocios o a las empresas estatales, así como para todos los que se interesan en el estudio de las organizaciones. Henry Mintzberg es profesor de Dirección de Empresas en la Universidad McGill; su visión anticonvencional de la función del director de empresas le valió reputación internacional. Ha escrito numerosos artículos en revistas especializadas y es autor, además, de The Nature of Managerial Work, The Structuring of Organizations y Power In and Around Organizations. (#35874)